Progettiamo la tua sicurezza

Da oltre 20 anni Nuove Risorse supporta imprenditori, aziende e lavoratori nella creazione della sicurezza aziendale. Un servizio a 360°, dalla consulenza alla formazione, che aiuta ogni impresa a rispettare le normative vigenti tutelando la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro.

SVILUPPIAMO SOLUZIONI PERSONALIZZATE PER OGNI AZIENDA
Nuove Risorse è il partner ideale per ogni imprenditore che vuole rispettare la legge, tutelare la propria azienda da sanzioni e proteggere i propri lavoratori da infortuni e malattie professionali.

CONSULENZA

ASSISTENZA E SUPPORTO PROFESSIONALE PER LA SICUREZZA NELLE AZIENDE
DVR (Documento di Valutazione dei Rischi)
Il DVR misura l'entità dei rischi che il lavoratore potrebbe incorre nello svolgimento della sua attività, Individuando le misure per eliminarli o diminuirli a favore della sicurezza e salute sul posto di lavoro. Deve essere redatto in maniera congiunta da Datore di lavoro, RSPP, Medico Competente, RLS. Grazie al supporto di Nuove Risorse lo sviluppo e l'aggiornamento di questo importante documento diviene più sicuro e rapido, evitando alle aziende di incorrere in rischi per i lavoratori e pesanti sanzioni.
DUVRI (Documento Unico per la Valutazione dei Rischi da Interferenze)
Nuove Risorse affianca i datori di lavoro committenti nella redazione del DUVRI, il documento che definisce le misure da adottare per eliminare o ridurre i rischi da interferenza dovuti all'avvio di appalti e all'inserimento di personale non dipendente all'interno dell'azienda che, nello svolgimento delle mansioni assegnate, potrebbe incorrere in rischi e problematiche legate alla sicurezza all'interno dell'impresa.
HACCP (igiene e sicurezza alimentare)
Il manuale HACCP è il documento di autocontrollo obbligatorio per tutte le aziende che operano nel settore ristorazione. Viene redatto da consulenti di sicurezza alimentare che conoscono approfonditamente la normativa e le procedure prescritte. Le aziende che si affidano ai nostri esperti per il piano di autocontrollo ricevono un documento sicuro, a norma e totalmente personalizzato sulle caratteristiche dell'attività.
Valutazione dei rischi specifici
Il D. Lgs. 81/08 prevede che le aziende individuino i rischi che ogni lavoratore può incorrere nello svolgimento della sua mansione. I nostri consulenti affiancano le aziende nello svolgimento di questa attività, determinando misure preventive ed istruzioni operative per prevenire e ridurre ogni rischio. Esempi: valutazione del rischio stress lavoro correlato, del rischio chimico, del rischio biologico, del rischio rumore, di traino e spinta, di movimentazione manuale dei carichi (inclusa la movimentazione dei pazienti).
Sorveglianza sanitaria
Il datore di lavoro deve incaricare un medico competente ad effettuare la sorveglianza sanitaria per tutelare lo stato di salute dei lavoratori durante lo svolgimento delle loro mansioni. Nuove Risorse affianca le aziende in questo processo, fornendo esperienza gestionale e consulenze mediche per garantire che i rischi professionali non impattino negativamente sull'attività dell'impresa.
RSSP esterno
Il Responsabile Sicurezza Prevenzione e Protezione (RSPP) ha l'obbligo di valutare i rischi aziendali ed elaborare le misure di prevenzione e protezione sui luoghi di lavoro. Il datore di lavoro può delegare il compito di RSPP ad un consulente esterno alla propria impresa e Nuove Risorse è in grado di supportare le aziende in questo processo, dalla redazione del documento di valutazione dei rischi all'individuazione dell'incaricato esterno.
Piano di emergenza ed evacuazione
All'interno del piano di emergenza ed evacuazione vengono raccolte le misure da adottare per la gestione degli eventi critici. I nostri consulenti tecnici sono in grado di analizzare gli ambienti di lavoro individuando e sviluppando le strategie da adottare ed i comportamenti da mantenere al verificarsi di situazioni pericolose, come incendi, terremoti, crolli/cedimenti di edifici e qualsiasi altra causa di emergenza.
Protocollo documentazione presso i Vigili del Fuoco
I consulenti di Nuove Risorse, specializzati ed iscritti all'apposito albo, si interfacciano per conto delle imprese con i vigili del fuoco per lo sviluppo delle pratiche necessarie alla sicurezza aziendale. Tra le attività a noi più richieste rientrano la redazione del CPI (certificato prevenzione incendi) e il suo periodico aggiornamento.
Trattamento dati ed adeguamento GDPR
L'entrata in vigore del regolamento Europeo sul trattamento dei dati personali e la libera circolazione degli stessi (GDPR) ha introdotti nuovi adempimenti rispetto alla precedente legge sulla Privacy. Gli specialisti di Nuove Risorse sono in grado di supportare a 360° le aziende nel loro processo di adeguamento (dalle singole informative per siti internet alla stesura della documentazione prevista).

FORMAZIONE

CORSI ED AGGIORNAMENTI FORMATIVI CON RILASCIO DI ATTESTATO
Datore di lavoro
L'art. 34 del D.Lgs 81/08 prevede che ogni impresa identifichi un addetto al servizio di prevenzione e protezione dai rischi aziendali (RSPP). Il datore di lavoro può assumere questo importante ruolo attraverso i nostri corsi di formazione ed aggiornamento, strutturati e personalizzati secondo le esigenze di ogni singola impresa nel rispetto del rischio che questa incorre (basso, medio o alto).
HACCP (per dipendenti e datore di lavoro)
La ristorazione è un settore con normative e controlli in continuo aggiornamento. Nuove Risorse ha creato un corso HACCP con rilascio di attestato dedicato agli operatori che cucinano, somministrano, trasportano alimenti e per coloro che sanificano locali e mezzi adibiti alla manipolazione di alimenti e bevande. Dimostrare di conoscere e rispettare la normativa HACCP consente di evitare le sanzioni previste.
SAB (Somministrazione Alimenti e Bevande)
Il corso di formazione con rilascio di attestato SAB rivolto al responsabile del locale in cui vengono somministrati alimenti e bevande. I nostri corsi in materia di somministrazione di alimenti e bevande si occupano sia della prima formazione che dell'aggiornamento triennale obbligatorio.
RSPP (Responsabile Sicurezza Prevenzione e Protezione)
I rischi di ogni azienda devono essere adeguatamente identificati e segnalati. In ogni impresa è fondamentale formare un addetto all'identificazione delle procedure e dei dispositivi atti ad eliminare o ridurre ogni singolo rischio, per la sicurezza dell'azienda e di tutto il personale che vi lavora. I nostri corsi per RSPP sono sviluppati per fornire la miglior preparazione per ogni settore aziendale.
RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)
Questa figura è incaricata di controllare il corretto funzionamento del sistema di prevenzione e protezione dai rischi. Con i corsi e gli aggiornamenti di Nuove Risorse, ogni RLS viene formato per operare a favore della sicurezza di tutti i lavoratori, partecipare alla stesura del DVR, proporre migliorie, segnalare problemi e malfunzionamenti.
Preposto (alla sicurezza sul lavoro)
Il datore di lavoro può nominare uno o più preposti a cui affidare la sorveglianza dell'effettiva attuazione delle misure di sicurezza, incaricandosi (come indicato dal D.Lgs. 81/01) di fornire loro specifica formazione e adeguati aggiornamenti per svolgere tale compito. Il ruolo del preposto implica responsabilità penali e la formazione scelta deve essere professionale, certa ed affidabile come quella proposta da Nuove Risorse.
Primo soccorso
Sicurezza sul posto di lavoro vuol dire anche disporre di addetti al primo soccorso in grado di intervenire in presenza di incidenti e malori. Nuove Risorse ha creato differenti corsi per preparare gli addetti allo svolgimento delle principali attività di gestione del primo soccorso e delle situazioni di emergenza. In base alla classificazione delle aziende (gruppo A, B, C) siamo in grado di fornire varie soluzioni formative con rilascio di attestati.
Addetto antincendio e gestione delle emergenze
I corsi antincendio sono fondamentali per le aziende ad alto, medio e basso rischio per imparare a prevenire ed intervenire in caso di incendio, evacuazione, alluvione ed emergenze in genere. I corsi sulla sicurezza antincendio con rilascio di attestato proposti da Nuove Risorse hanno l'obiettivo di preparare ed aggiornare gli Addetti alle Squadre di Emergenza in funzione del rischio di ogni singola azienda.
Corsi tecnici sulle attrezzature di lavoro
Nuove Risorse ha sviluppato delle soluzioni con rilascio di attestato per soddisfare l'obbligo di legge formativo ricolto a chiunque utilizzi attrezzature pericolose durante lo svolgimento della propria attività lavorativa. Rientrano in questa categoria:
  • Corsi per Piattaforme mobili elevabili (PLE)
  • Corsi per Utilizzo di tutte le tipologie di carrelli elevatori
  • Corsi per utilizzo di Gru su autocarro
  • Corsi per utilizzo di Gru mobili e con falcone telescopico brandeggiabile
  • Corsi per utilizzo di tutte le tipologie di gru a torre
  • Corsi per utilizzo di tutte le tipologie di escavatori
  • Corsi per utilizzo di tutte le tipologie di trattori
  • Corsi per utilizzo di pompe di calcestruzzo
  • Corsi per utilizzo di motoseghe
Formazione lavoratori art. 37 (generale e specifica)
La formazione per i lavoratori in materia di sicurezza indicata dall'art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede la partecipazione obbligatoria per i collaboratori a corsi generali e specifici, legati al livello di rischio della mansione che svolgono. Nuove Risorse eroga corsi di formazione generale (4 ore) e specifica (4, 8 o 12 ore a seconda del rischio) per tutti i lavoratori, nel rispetto della normativa di legge vigente.
Dirigente con delega notarile
Attraverso una procura notarile, il datore di lavoro può delegare ad un dirigente uno o più responsabilità in materia di sicurezza attribuendogli il ruolo di "dirigente per la sicurezza". Il Dirigente deve quindi seguire uno specifico percorso formativo adatto al nuovo ruolo che andrà a ricoprire, come quello creato da Nuove Risorse, per conoscere e padroneggiare tutti gli aspetti della carica assunta.

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Nuove Risorse è partner per la sicurezza dalle piccole e medie imprese.